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2019扬州仪征枣林湾旅游度假区招聘12人公告

2019-09-08 05:37   编辑:admin   人气: 次   评论(

  为加强村工作人员队伍建设,经研究决定,面向社会公开招聘12名村工作人员。现制定简章如下:

  (三)具有良好的品行,热爱基层工作,有较强的事业心和责任感,能够热心为群众办实事;

  (四)年龄为18周岁以上、35周岁以下(1983年9月5日至2001年9月10日期间出生);报考C类岗位的年龄可放宽至40周岁(1978年9月5日及以后出生);

  本次共招聘村工作人员12名,其中,A类岗位面向返乡高校毕业生,招聘4人;B类岗位面向复员,招聘6人;C类岗位面向致富能人、农民专业合作社社员,招聘2人。具体岗位及条件如下:

  招聘工作按照报名、50600封神榜网站笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。相关事项均通过枣林湾旅游度假区网站(网址:,下同)公开发布。

  本次招聘采取现场报名,报名前须在枣林湾旅游度假区网站下载报名表,与相关材料一并上交。

  报考人员须提供报名表、有效期内的二代身份证、户口簿、结婚证、学历证书、复员退伍证等原件及复印件各1份,本人近期2寸免冠蓝底彩色照片3张。致富能人还须如实提供本人致富项目等相关信息(营业执照、纳税信息等),农民合作社社员还须提供合作社营业执照、社员名单等材料。

  枣林湾旅游度假区现场对报考人员的年龄、学历、户籍等报考资格进行审查,并将审查结果通知报名者本人。符合报考条件者缴纳报名费100元。

  开考比例为3:1。报名结束后,达不到开考比例的岗位,按规定的程序、办法相应核减该岗位招聘计划,直至取消该岗位。有关情况及时在枣林湾旅游度假区网站公布。报考被取消岗位并通过该岗位资格审查且缴费成功的人员,可于9月11日8:3017:30到原报名地点改报其他符合条件的岗位。

  笔试采用闭卷的方式进行,采用百分制计分。笔试工作由仪征市统一组织。具体笔试时间、地点及有关要求详见准考证。

  笔试结束后,确定笔试合格分数线,对合格分数线及以上人员,按各招聘岗位计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准),从高分到低分确定参加面试人选(含同分并列者)。

  面试采取结构化面试的方式进行,采用百分制计分,合格分数线分者,不得进入体检环节。面试时间、地点另行通知。

  根据入围考生考试总成绩,按各招聘岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同,以面试成绩从高分到低分确定参加体检人员;如面试成绩仍然相同,则另行增加面试并从高分到低分确定参加体检人员。

  体检合格人员的考察工作参照公务员招录有关考察(政审)规定,由枣林湾旅游度假区成立考察小组组织实施。考察合格者,各招聘岗位拟聘用人员名单在枣林湾旅游度假区网站进行公示,期限为5个工作日,接受社会和报考人员监督。

  在体检、考察、公示等环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因出现计划缺额时,按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。

  公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议)或存有其他人事劳动关系,在正式聘用前,由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、彩图图库管家婆彩图不符合聘用条件的,不予聘用。办理聘用手续后放弃聘用资格的不再递补。

  聘用人员试用期为6个月。试用期满经考核合格,予以正式聘用,服务期限不少于3年;考核不合格者,取消正式聘用资格,自谋职业。试用期内工资按不低于仪征市城镇职工最低工资标准执行,正式聘用后的工资待遇按照本度假区同类人员工资待遇执行。

  本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,自觉接受社会的监督。枣林湾旅游度假区监察审计部对招聘工作进行全程监督,监督(举报)电话。

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